Las 7S de McKinsey: Qué Son y Cómo Aplicarlas para Mejorar tu Empresa
El modelo 7S de McKinsey es una herramienta que examina la efectividad organizacional a través de siete elementos interrelacionados: Strategy (Estrategia), Structure (Estructura), Systems (Sistemas), Shared Values (Valores compartidos), Style (Estilo de liderazgo), Staff (Personal) y Skills (Habilidades). Estos componentes se dividen en “factores duros” (estrategia, estructura y sistemas) y “factores blandos” (valores, estilo, personal … Leer más